Нужно ли проявлять инициативу?

Знакомое нам слово инициатива происходит от французского initiative, а оно от латинского initiate - начинать. Креативность – новая характеристика. По-английски create значит «создавать», «творить», а creative, соответственно, – «творческий», «созидательный». То есть креативность, как личное качество, это творческий подход к делу.

Соедините инициативность с креативностью и вам под силу решение любой задачи!

Инициативный человек больше успевает и больше получает. Кто узнает о наших лучших качествах, если мы их нигде не проявляем? Можно надеяться на то, что о них миру поведает доброжелательный друг или коллега, но это чаще случается в кино, чем в жизни.

Проявите инициативу и появится возможность продемонстрировать окружающим свои лучшие качества и навыки. Забудьте, что такое поведение может показаться нескромным. Когда случается пожар нужно его тушить, а не скромно сидеть в углу. То же и с любой работой: если есть возможность что-то оптимизировать - предлагайте сегодня и завтра вы уже будете стоять на следующей ступеньке своего пути!

Речь не о том, что вас мгновенно повысят в должности за один совет или поступок. Репутация складывается годами из всех наших поступков. И если хотите подняться, то вам нужна репутация творческого и инициативного человека.

Основные принципы инициативного человека:
- никогда не опускать руки,
- стараться найти выход из любого положения,
- быть находчивым,
- заявлять о себе, демонстрировать свои таланты. Только тогда ваши предложения найдут должное применение и признание.

Поиск работы - непростое дело и оно может затянуться надолго. Нередко это состояние связанно с отрицательными эмоциями:
- Безработному человеку может казаться, что он обделён судьбой.
- Окружающие смотрят на потерявшего работу с плохо скрываемым сочувствием.
- Долгий поиск приводит к финансовым проблемам.

Но обычно долго ищут работу ленивые и безынициативные люди, которые не столько ищут, сколько ждут удачного момента, который неизвестно когда наступит. Инициативный же человек сам «идет к горе», не надеясь, что каменная глыба придёт к нему.

Иногда оказывается, что все доступные варианты нам категорически не подходят:
- недостаточно знаний или, наоборот, их слишком много для такой должности,
- возраст не соответствует требованиям работодателей,
- работа нравится, но зарплата не устраивает,
- неподходящее вам начальство, должностные обязанности или коллеги.

Если вы понимаете, что всё это вам не подходит, возможно вы не там ищите? И если вы действительно оказались в таком положении, значит, пришло время проявить креативность, то есть нестандартный, творческий подход.

Почему бы вчерашнему безработному не стать руководителем собственного предприятия? Чем будет заниматься ваша фирма, решаете только вы. Вы сами выбираете сферу, обязанности подчинённых (если они нужны) и фронт работ. Например, вы можете организовать фирму:
- по ремонту офисов и жилых помещений.
- замене сантехники,
- мини-парикмахерскую, массажный или косметический кабинет - для жителей нескольких домов,
- выездную службу клининга (уборки),
- приготовление обедов с доставкой (или на месте) для сотрудников офиса,
и так далее и тому подобное...

Чтобы выполнять работу качественно нужны специальные навыки. Но не волнуйтесь, приобрести их можете вы сами, используя литературу и информацию из Интернета. Кроме того, вы можете нанять специалистов, профессионалов в нужном виде деятельности. А сами вы будете заниматься организацией процесса (регистрация, аренда офиса, поиск заказов, заключение договоров с клиентами, сдача отчётности и пр.).

Вам не нужно искать очень богатых клиентов. Выбирайте сферы нужные многим: люди со средним достатком тоже делают ремонт, стрижки, заботятся о здоровье и т.д. - таких клиентов найти намного проще. Разумеется, вы как руководитель, должны взять на себя ответственность за ремонт, который будут проводить ваши подчинённые.

Клиенты довольные оказанными услугами станут рекомендовать вас своим знакомым. Труднее найти первых покупателей. Поэтому есть смысл начать со своих друзей и знакомых и сделать им большую скидку, в обмен на рекламу вашего высокого мастерства.

Оглянитесь и выберите сферу для применения своих способностей. Многие боятся рискнуть и всю жизнь довольствуются малым, считая, что лично у них ничего не получится. Если у вас есть хотя бы капля креативности, ищите свой путь. Делайте что-то сами, вместе с семьёй или соберите профессиональную команду. Особенности нашего налогового законодательства делают для небольших предприятий более выгодным аутсорсинг (передача отдельных функций фирмы внешним исполнителям). Это обходится дешевле, чем приём собственных сотрудников.

Открытие собственного дела - серьёзный шаг. Есть и другие решения. Например, с большими трудностями при поиске работы сталкиваются жители маленьких городов, где сложно отыскать достойную сферу применения своим талантам. Здесь два пути:
- уехать из этой глуши туда, где предложений работы больше и они разнообразнее,
или
- попытаться превратить в настоящий «рай» свою глубинку. Местные особенности и творческий подход подскажут в какую сторону стоит развиваться.

Наверняка вы не раз читали, слышали или видели на экране истории о том, как люди проявляли находчивость в экстремальной ситуации. Когда приходилось мобилизовать свои умственные способности. Но совсем необязательно ждать экстремальных обстоятельств. Можно в любой момент перестать терпеть неудобства и превратить свой лимон в лимонад.

Так что не огорчайтесь, наверняка, у вас есть немало перспективных возможностей. Главное, помните, что никто не решит наши проблемы, если мы сами не прилагаем к этому усилий!