Как получить работу в крупной процветающей компании?

Всегда удобнее действовать по плану. Поэтому прежде всего определите, в какой структуре вам хотелось бы работать. Составьте список компаний, которые вас больше всего привлекают. Затем выберите среди них те, попасть в которые более реально и с сотрудниками которых вы могли бы наладить контакты.

Каким образом можно воплотить в жизнь такой план?

Чтобы приблизить свою мечту к реальности хорошо бы познакомиться с кем-нибудь из сотрудников интересующей вас компании. И не с кем угодно, а с человеком общительным! Это поможет своевременно получать информацию о работе фирмы, любых изменениях и вакансиях.

И не обязательно, чтобы ваш знакомый занимал высокий пост. Найдите расположение любого сотрудника, главное, чтобы он отличался коммуникабельностью. Все изменения в структуре, появление открытых вакансий это прежде всего внутренняя информация фирмы. Объявления и сообщения в СМИ появляются позже. Поэтому имея друга, который в курсе всех событий, вы получаете доступ к самой свежей информации.

Кроме новостей вы сможете узнать о структуре и сотрудниках компании:
- куда обращаться,
- кто занимается вопросами о приёме на работу в целом и в разные отделы,
- кто является руководителем интересующего вас подразделения,
- какие требования предъявляют к сотрудникам (поведение, «дрескод» и пр.).
Даже самые незначительные детали могут сыграть решающую роль в получении должности.

Где найти такого человека?

Начните с поиска информации. Сотрудником нужных компаний может оказаться кто-то из ваших друзей, одноклассников, бывших коллег или те, кого они знают. Позвоните или напишите старым друзьям. Пусть даже они не связаны с фирмой напрямую, но смогут поделиться полезной информацией.

Среди других источников можно назвать:
- Передачи по телевидению и радио. Это могут быть новости о расширении одного из отделов, открытии дочернего предприятия, или освобождении каких-то вакансий. Тогда фирме потребуются новые специалисты и вы сможете вовремя успеть предложить свои услуги.
- Информация в Интернете. От новостных статей до отзывов и блогов сотрудников фирмы.

Если у вас довольно узкий круг общения и среди знакомых найти что-то полезное не удалось, не впадайте в отчаяние. Нередко дорога к интересующей вас компании может лежать через работу в другой фирме. Вы можете принять предложение в более менее подходящей организации, даже если это не ваша сфера, но где достаточно много сотрудников. Через них вы сможете начать искать другую, более подходящую работу. Конечно, вам нужно уметь находить общий язык с коллегами, чтобы они захотели вам помочь.

Кроме коллег помочь найти нужную работу могут клиенты. Для этого вы должны занять должность с большим количеством контактов и не упускать ни одной возможности обмена информацией.

Активному человеку может помочь работа курьером, разносящим письма по организациям вашего профиля. Только не спрашивайте о вакансии напрямую. Начните с благожелательного и вежливого общения. О делах вашего собеседника, его домашних животных, растениях или о семье, да хоть о погоде. После нескольких визитов у вас появятся знакомые, у которых уже можно будет узнать о вакансиях. Если сумеете построить добрые отношения, то можете сказать прямо, что хотели бы работать в этой фирме на такой-то должности и спросить может ли появиться эта вакансия.

А может вы любите прогуливаться в парке? Даже там можно найти собеседников, которые что-то слышали о вакансии, которую вы ищете. :)


Если вам действительно нужна работа по душе, то прежде всего надо верить в себя и не бояться предлагать себя в качестве сотрудника. Считается, что около 90% случаев устройства на работу происходит по знакомству. Работодателям кажется, что гораздо надёжнее взять человека по личной рекомендации важного или просто знакомого им человека. Да и увольняют «своего» менее охотно, чем человека «с улицы». Конечно лучше, если оказывающий вам протекцию будет иметь вес, таким, к чьему мнению прислушиваются.

А вам обязательно потребуются навыки эффективного общения:
- сначала, чтобы завязывать непринуждённые отношения,
- а затем, чтобы убедить руководство в целесообразности и необходимости взять на работу именно вас.

Если известно, что в вашем доме живёт руководитель солидного бизнеса, в котором вы - профессионал, это тоже своего рода шанс. Можно попробовать наладить приятельские отношения с этим человеком. Как же подружиться с человеком, с которым вы раньше даже не здоровались?

Нельзя придти к нему домой или поймать на улице и предложить себя в качестве работника.
Но, действуя деликатно можно и преуспеть:

- Познакомиться на основе, не связанной с профессиональной деятельностью - собаки, дети, автомобили, местный спортивный зал и пр.

- Можно начать с саморекламы по «сарафанному радио». Например, если сфера вашей деятельности косметология, парикмахерское дело или ремонт машин, сначала окажите свои высококлассные услуги друзьям, знакомым и соседям по дому. Кому-то помогите советом, кому-то на практике. И, возможно, слава о ваших способностях дойдёт и до потенциального работодателя. Тогда очень вероятно, что он сам захочет с вами познакомиться, ведь руководитель заинтересован в привлечении лучших специалистов.

- Более отчаянный способ: идти напролом, завести беседу в лифте и предложить свои услуги. Ставка на то, что человек растеряется и не откажет сразу. Можно сказать что-то вроде: «Мне стало известно, чем вы занимаетесь, и я решил представиться как квалифицированный специалист в такой-то области, возможно, когда-нибудь мои услуги вам потребуются». Главное – не бояться себя рекламировать, иногда инициатива приводит к положительным результатам.

- Если соседи в вашем доме живут дружно и общаются, то возможно вы встретитесь в более непринуждённой обстановке - во время праздника или другого мероприятия.

- И не забывайте о сети Интернет (читать статью).