Интересные статьи о работе, о поиске работы
Домой Лицо Голос, смех Осанка и походка Рисунки, каракули Жесты и позы Одежда Здесь курят! В машине
Праздники Квартира Другие статьи
Статьи / Работа

Что лучше - одна профессия или несколько?

Тому, у кого больше опыта, легче найти работу.

Как получить опыт?

Достаточно просто: кто-то из ваших друзей работает в ресторане, другой в фото-студии, третий в издательстве, четвёртый в рекламном агентстве...

Друзья, знакомые и родственники могут помочь набраться опыта в различных областях. Вам кажется нерациональной трата сил и времени на то, что может не пригодится в жизни? Но у такого подхода есть несколько плюсов:

- во-первых, мы не знаем что именно нам пригодится в будущем,
- во-вторых, не все с детства знают своё призвание и одна из профессий, с которыми у вас есть возможность познакомиться, может стать для вас главной,
- в-третьих, вы можете оказаться в ситуации, когда навыки вашей основной профессии не требуются и у вас будет запасной вариант,
- в-четвёртых, если вы захотите открыть собственное дело, вам, как минимум, понадобятся навыки: руководителя, бухгалтера, кадровика, делопроизводителя, плюс работа с компьютером и некоторые знания о том, чем ваша фирма занимается.

Поэтому чем больше у вас вариантов, тем лучше. Например, работая секретарём (или наблюдая за работой) вы узнаете о его обязанностях, о документах, о нужных ему компьютерных программах, об общении по телефону, о том как вести себя в офисе.

Зачем нужен опыт работы?

Это может стать решающим моментом для руководителя предприятия. Выбирая нового сотрудника ему не выгодно брать того, у кого есть образование, но нет практического опыта. Пока он освоит элементарные навыки, пройдёт время. Более полезным окажется сотрудник без образования, но с опытом, он сразу сможет делать работу как следует.

Поэтому научившись разным видам деятельности вы окажетесь в более выгодном положении. Да и вам легче будет освоиться на новом месте, если не придётся признаваться коллегам, что вы не умеете делать самые простые вещи. Обычно нового сотрудника берут на испытательный срок, чтобы увидеть, насколько он подготовлен. И вы покажете себя с лучшей стороны, если сразу включитесь в работу, а не будете осваивать как работает факс, какие кнопки нажимать на принтере или как вставить столбец в электронной таблице.

  • И на собеседовании (и в резюме) можно, а часто и нужно, упомянуть о своём опыте работы, особенно, если он напрямую относится к должности, на которую вы претендуете.
  • Везде, где есть возможность, старайтесь освоить технику, это может сослужить хорошую службу.
  • Не отказывайтесь от работы не по специальности. В любой области возможен карьерный рост.
  • Проявляйте свои таланты, если остаётся время, делайте и то, что не входит в обязанности. Но, если ваша цель - карьера, то о ваших подвигах должно узнать начальство.
  • Помогайте на работе своим родным и друзьям, если покажете себя полезным, сможете неожиданно найти там своё место.
  • Следите за сообщениями о новых назначениях и продвижении по службе.
  • Остаться без работы неприятно и многих это выбивает из колеи. Старайтесь не терять оптимистичного настроения. Пусть вы временно безработный, но одновременно с этим вы находитесь в творческом поиске. Всегда верьте в лучшее и в себя!
  • Не теряйте контактов с близкими и далёкими знакомыми, возможно, именно от них вы получите полезную информацию.


  •   Читать другие статьи о работе  

    в начало страницы




    Дизайн "A-SN"
    Права защищены, при копировании ссылайтесь, пожалуйста, на этот сайт.